Princípios e valores da organização
Esse é um compromisso que está inserido em toda a Empresa, no que diz respeito a segurança de nossos colaboradores e também em nosso modelo de gestão integrada, tendências e alocação de recursos, permitindo estabilidade e crescimento contínuo.
Um ativo que a VIA MAGNA não dispensa. É conquistada todos os dias, por meio de relacionamentos sólidos, sérios e dinâmicos.
São valores que representam a história da empresa. A Via Magna têm suas relações pautadas pela ética. Estes valores representam essência da organização, e são percebidos pelo mercado como diferenciais na forma de atender e gerar resultados em todos os projetos que a VIA MAGNA implementa.
Qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
A Via Magna sempre desempenha suas atividades focada na qualidade para que tenha resultados satisfatórios.
Atividades conectadas sempre com a SUSTENTABILIDADE, de forma a atender as necessidades das gerações atuais sem comprometer o futuro das próximas. Manter um sistema de Gestão Ambiental , com regras ambientais e legislações cumpridas na sua totalidade. Monitoramento dos aspectos e impactos das atividades, estabelecendo medidas de controle.
Sistema de Gestão Integrada
Qualidade na execução dos serviços e no atendimento aos clientes, segurança e saúde dos colaboradores, respeito ao meio ambiente e responsabilidade social. Com seus fundamentos pautados nesses pilares, a Empresa desenvolve as bases do SGI. O Sistema de Gestão Integrado, reúne conceitos e diretrizes aplicados às premissas e aos valores da Organização. Durante todas as etapas dos projetos desenvolvidos, é seguida a política de QSMS – Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Ocupacional e Responsabilidade Social. O respeito e a seriedade proporciona maior valor para clientes e fortalece a sustentabilidade, promovendo o desenvolvimento econômico, social e ambiental.
Responsabilidade Social
Fator de grande preocupação para a VIA MAGNA. Fortemente ligada aos negócios da empresa, essa tarefa engloba todos os públicos, incluindo colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade e governo. É um processo, de conscientização e ajuda, que faz parte do plano de ações da VIA MAGNA em prol de contribuir para uma sociedade cada vez melhor. Nas comunidades onde vem atuando, a empresa busca participar nas demandas locais, procurando dar ênfase aos projetos mais importantes e que tragam mais benefícios para a sociedade, proporcionando a inserção social das classes menos favorecidas, fortalecendo o espírito de cidadania e agregando valor à sociedade.
Segurança do trabalho, Saúde ocupacional
A integridade física dos colaboradores da VIA MAGNA, é uma de nossas principais preocupações, pois o recurso humano é o bem mais precioso dentro de nossa organização, para isto foi estabelecido em nossa politica, compromissos onde a cultura prevencionista é implantada e disseminada com base nas diretrizes de Saúde e Segurança Ocupacional). O Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, da VIA MAGNA, estabelece medidas e procedimentos para o cumprimento da legislação e, prevenção dos acidentes para obtenção dos indicadores estabelecidos em sua política de gestão. O Show de Gestão, é um programa que avalia e mede a eficácia das equipes de produção nos quesitos de QUALIDADE, SEGURANÇA DO TRABALHO, MEIO AMBIENTE E SAÚDE. Mensalmente a equipe do QSMS vai nas frentes avançadas de trabalho e realiza as avaliações em cada encarregado e sua equipe. É uma ferramenta de gestão que melhora as rotinas de trabalhos e entrega de resultados. Durante todo o período da implantação, várias equipes da empresa foram vencedoras. Fazemos um momento de confraternização e premiação das equipes envolvidas, avaliando assim o comprometimento dos líderes e colaboradores.